Unsere Werte

SWISS FILMS entwickelt ihre Organisation und Aktivitäten entsprechend zeitgemässen Anforderungen. Diese werden kontinuierlich an die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen angepasst.

Die folgenden Eckwerte dienen uns als Grundlage: 

Effizienz und Wirksamkeit

Wir sind bestrebt, den Stiftungszweck auf möglichst effiziente und wirksame Weise umzusetzen. Die Organisation strebt danach, eine möglichst grosse Wirkung mit den verfügbaren Ressourcen zu erzielen.

Checks and Balances

Wir setzen angemessene organisatorische Massnahmen ein, um ein ausgewogenes Verhältnis von Führung und Kontrolle zu gewährleisten. Dies stellt sicher, dass die Verantwortung und Kontrolle klar getrennt sind.

Transparenz

Wir legen grossen Wert auf Transparenz über unsere Grundlagen, Ziele, Strukturen und Aktivitäten. Wir streben an, Informationen über unsere Arbeit der Öffentlichkeit in weitreichender Form zur Verfügung zu stellen und pflegen einen partnerschaftlichen und offenen Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir verfolgen keine Partikularinteressen und wahren das Prinzip der Gemeinnützigkeit. Besonderes Augenmerk wird auf eine agile Struktur, eine diverse Zusammensetzung der Gremien, Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang gelegt:

• Diversität und Inklusion: Wir verpflichten uns zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit auf allen Ebenen der Organisation. Dies schliesst die Repräsentation unterschiedlicher Gruppen, den Zugang zu unseren Dienstleistungen und die Anstellung und Praktiken unserer Organisation mit ein. Durch unseren Verhaltenskodex für die Mitarbeiter:innen wollen wir diese Prinzipien gewährleisten können.
• Nachhaltigkeit: Die Stiftung verfolgt einen nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen und strebt an, ihre CO2-Emissionen zu messen, zu reduzieren und zu kompensieren.

Wir richten unsere Werte nach den 17 UNO-Nachhaltigkeitszielen (2030 Agenda für nachhaltige Entwicklung) und möchten zu folgenden vier Schwerpunkten unseren Beitrag leisten:  Ziel 5 (Geschlechtergleichheit), Ziel 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur), Ziel 13 (Massnahmen zum Klimaschutz) und Ziel 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen).

Wir verpflichten uns zudem einem regelmässigen Abgleich unserer Aktivitäten bezüglich dieser Werte. Unsere Weiterentwicklungen in diesen Bereichen werden im Jahresbericht offengelegt.